비과세 급여 항목 2026
식대·자가운전·보육수당 각 월 20만원

비과세 급여가 무엇인가요?

비과세 급여는 소득세를 부과하지 않는 근로소득 항목입니다(소득세법 §12 제3호). 통장에는 들어오지만 총급여에서 빠지므로 소득세뿐 아니라 국민연금·건강보험 등 4대보험 산정 기준에서도 제외됩니다. 결과적으로 세전 연봉이 같아도 실수령액이 달라집니다.

다만 회사가 급여 항목을 마음대로 비과세로 만들 수 있는 것은 아닙니다. 법에서 정한 항목과 한도 내에서만 비과세가 인정되며, 요건을 벗어나면 과세 대상으로 되돌아갑니다.

대표 비과세 항목과 한도는?

실무에서 가장 많이 쓰이는 비과세 항목을 한도와 함께 표로 정리했습니다.

⚠️ 다만 각 항목은 요건을 모두 충족해야 비과세됩니다. 예를 들어 자가운전보조금은 본인 명의 차량이 아니면 전액 과세되고, 식대는 현물 급식을 함께 받으면 과세로 전환됩니다. 형식만 비과세 명목으로 붙인다고 인정되지 않습니다.

비과세 급여가 실수령액을 얼마나 바꾸나요?

대표 항목을 최대로 활용했을 때의 효과를 계산해 보겠습니다.

비과세 급여, 장점만 있을까요?

아닙니다. 비과세는 당장의 세금·보험료를 줄이지만, 소득 기준으로 정해지는 다른 제도에서 불리해질 수 있습니다. 아래 표로 득과 실을 비교했습니다.

즉 사회초년생이나 대출·연금 수령이 먼 경우에는 비과세 확대가 대체로 유리하지만, 곧 대출을 받거나 은퇴가 가까운 경우에는 소득 증빙·연금 측면을 함께 따져야 합니다.