두루누리 사회보험료 지원 2026
10인 미만 국민연금·고용보험 80% 지원

두루누리란 무엇인가

두루누리 사회보험료 지원사업은 사회보험 사각지대에 놓이기 쉬운 소규모 사업장 근로자와 사업주의 보험료 부담을 국가가 덜어주는 제도입니다. 근로자 10명 미만 사업장의 저임금 신규 가입자를 대상으로 국민연금과 고용보험료의 일부를 지원합니다(보험료징수법 §21).

즉 새 직원을 채용하며 4대보험에 처음 가입시키는 소규모 사업장이라면, 3년 동안 국민연금과 고용보험료 부담을 크게 줄일 수 있는 제도입니다.

지원 대상 조건은 무엇인가

사업장 규모, 근로자 보수, 신규 가입 여부, 재산·소득 요건을 모두 충족해야 합니다. 핵심 요건은 다음과 같습니다.

다만 지원 기준 금액은 매년 조정될 수 있습니다. 신청 전 근로복지공단·국민연금공단의 최신 공고로 그 해 기준을 반드시 확인하세요.

실제로 얼마를 지원받나

국민연금과 고용보험료의 80%를 근로자와 사업주 양쪽에 지원합니다. 보수 수준에 따라 지원 금액이 달라지므로 사례로 살펴보겠습니다. 아래는 이해를 돕기 위한 예시이며 실제 요율은 시기별로 다를 수 있습니다.

다만 국민연금 보험료율은 2026년 시기별로 조정되는 단계 인상이 있어, 정확한 금액은 공단 고지서로 확인하는 것이 정확합니다.

못 받는 경우와 신청 방법

요건을 갖춰도 다음의 경우에는 지원이 제한됩니다. 신청 전에 확인해야 헛걸음을 줄일 수 있습니다.

• 직계가족 고용: 사업주의 직계가족은 고용보험 적용 제외라 고용보험 지원 불가
• 보험료 체납: 완납이 조건이며 체납 월은 지원 제외
• 기존 가입 이력: 직전 1년 내 취득 이력이 있으면 신규 가입으로 인정 안 됨
• 소급 불가: 지원은 신청한 달부터 적용, 지난 기간 소급 지원 없음

주의: 요건을 갖췄다면 가입 직후 바로 신청하는 것이 가장 유리합니다. 소급이 안 되므로 신청이 늦어진 만큼 지원 개월 수가 줄어듭니다.